İşe alım stratejisinin şirketlerin başarısındaki önemine inanan Doğan Holding, insan kaynağı seçiminde kişilerin eğitim, deneyim, yetkinlik, kariyer hedefleri ve beklentileri ile pozisyonun gerektirdiği özellikler ve Şirket ihtiyaçlarına göre işe alım yapmaktadır. Ekip çalışmasına yatkın, Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri yakından izleyen ve yeniliklere açık olan bireyleri Grup bünyesine katmaktadır.

Doğan Holding'in alacağı personellerin bezılarının pozisyonları şu şekilde olacaktır;

• Satış Temsilcisi,
• Mağaza Yöneticisi,
• Yazılım Geliştirme Uzmanı,
• Web Sitesi İçerik Editörü,
• Raporlama Sorumlusu,
• Servis Müdürü,
• Engelli Personel-Genel Başvurudur.