Adalet Bakanlığından Sözleşmeli Memur Atamaları İlanı

Adalet  Bakanlığından sözleşmeli memur atamaları ilanı aşağıda verilmiştir.Bu ilan ile ilgili daha detaylı bilgi için memur atamaları sitemizi takip etmeye devam ediniz.

Bakanlığımız merkez teşkilatı Uluslararası Hukuk ve Dış ilişkiler Genel Müdürlüğü
bünyesinde İnsan Hakları Daire Başkanlığında hukuki metinlerin tercümesinde
çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik dördüncü
maddesinin (B) fıkrası uyarınca, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “SözleÅŸmeli Personel Çalıştırılmasına
Ä°liÅŸkin Esasların” “Sınav Åžartı” baÅŸlıklı Ek ikinci maddesinin
l/c bendi doğrultusunda, 2012-KPSS (B grubu) puan sırasına göre, her bir unvan
için boş bulunan pozisyonun 10 katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından
gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre 11 adet İngilizce, 7
adet Fransızca dilinde mütercim pozisyonuna sözleşmeli personel alınacaktır.

I- BAÅžVURU ÅžARTLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48′inci maddesinde belirtilen şartları
taşımak,

b) En az lisans mezunu olmak,

c) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavından (KPDS) (A) düzeyinde başarılı olmak veya buna denkliği Yükseköğretim
Kurulu tarafından kabul edilen puana sahip olmak,

ç) 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden ilan edilen pozisyonun
10 katı aday arasına girecek yeterlikte puana sahip olmak,

II- Ä°STENÄ°LEN BELGELER

1) 2012-KPSS sonuç belgesi,

2) BaÅŸvuru formu,

3) Öğrenim durumu belgesinin aslı veya ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği,
öğrenim durumu belgesi yurtdışından alınmış ise denkliği ile birlikte aslı veya
ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği, (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde
sureti Bakanlığımızca onaylanacaktır.)

4) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (KPDS veya Yükseköğretim
Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sınav
sonuç belgesi, yabancı dil yeterliliğine ilişkin belgelerden, KPDS belgesinin
geçerlilik süresi beş yıl, diğer belgelerin geçerlilik süresi ise iki yıldır.)
5

(5) Öz geçmiş (fotoğraflı),

6) Görevin uygun yürütülmesine sağlık açısından engeli bulunmadığına dair yazılı
beyan,

7) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu,

III- BAÅžVURU ÅžEKLÄ°, YERÄ° ve TARÄ°HÄ°

BaÅŸvuru formu eksiksiz ve doÄŸru bir ÅŸekilde bilgisayar ile doldurularak baÅŸvuru
sahibi tarafından imzalandıktan sonra, ilanda belirtilen belgelerle beraber
başvuruların 14 Ocak 2013 tarihinden en geç 25 Ocak 2013 tarihi mesai saati
bitimine kadar, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilât Şube
Bakanlıklar/ANKARA adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Bakanlığımıza
ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve
diÄŸer sebeplerle bu tarihten sonra baÅŸvuranlar ya da eksik belge ibraz edenlerin
baÅŸvurulan kabul edilmeyecektir.

IV- YAZILI VE SÖZLÜ SINAVIN YERİ, TARİHİ VE SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI

Yazılı sınav 11 Şubat 2013 tarihinde Bakanlığımız Ceza infaz Kurumları ve Tutukevleri
Personeli Ankara Eğitim Merkezinde (Dr. Besim Ömer Caddesi No:61 Keçiören /
ANKARA Eski Çocuk Islahevi) saat 14:00′da yapılacaktır.

V- YAZILI VE SÖZLÜ SINAV KONULARI

(1) Yazılı sınavda adaylardan,

a) Hukuki bir metnin Türkçe’den ilgili yabancı dile çevirisi,

b) Hukuki bir metnin ilgili yabancı dilden Türkçe’ye çevirisi, istenilecektir.
. Yazılı sınavdan 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava çağırılacaktır.

(2) Sözlü sınavda adayların, atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği mesleki
bilgisi; ilgili yabancı dilden sorulacak konuları kavrama, özetleme, ifade ve
muhakeme etme yeteneğine göre değerlendirilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek
için Başkan ve üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik
ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.

VI- NÄ°HAÄ° BAÅžARI LÄ°STESÄ°

Nihai başarı sıralaması yazılı ve sözlü sınavlarda alınan puanların aritmetik
ortalamasına göre yapılır. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle
ilanda belirtilen pozisyon kadar aday sınavda başarılı sayılır. Sınav Komisyonu
tarafından ilanda belirtilen pozisyon sayısının yarısını geçmemek üzere yedek
aday belirlenebilir.

VII- BRÃœT ÃœCRET

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların üçüncü maddesinde belirtilen
brüt ücret tavanı olan 3.435,27 TL nin 1,9 katı (Brüt 6.527,01 TL) dir

Memur atamaları hakkında deha fazla bilgiye memur atamaları sitemiz üzerinden ulaşabilirsiniz.